Annette Friese

Som direktør i FamilieAlliancen arbejder jeg for at skabe et trygt og meningsfuldt fundament – både for vores medarbejdere og for de virksomheder og samarbejdspartnere, vi står side om side med. Jeg tror på, at trivsel vokser i fællesskaber, hvor man bliver mødt med tillid, ligeværd og plads til at være sig selv. Det gælder både i familien og på arbejdspladsen.

I Danmark ser vi tydeligt, hvordan mistrivsel i familien kan sætte spor i arbejdslivet. Stress, fravær og lavt overskud begynder ofte derhjemme – længe før det kan ses på arbejdspladsen.

Min mangeårige baggrund i HR, ledelse og organisatorisk rådgivning, bl.a. som virksomhedsrågiver i KOTU, giver mig et værdifuldt indblik i de hverdagsudfordringer, som både medarbejdere og familier står i, når arbejdslivet og hverdagslivet skal hænge sammen. Jeg møder ledere og medarbejdere, der forsøger at skabe mening, fleksibilitet og balance i en hverdag, hvor kravene ofte trækker i mange retninger.

Den indsigt betyder, at jeg ser familiens og virksomhedens virkelighed indefra. Det giver det mig et særligt afsæt for at bygge bro på tværs. Jeg ved, hvor vigtig en fælles forståelse er, når vi skal udvikle løsninger, der kan bruges og forankres i praksis – i organisationer, i familier og i de systemer, der omgiver dem.

Derfor er der også en stærk synergi mellem min erfaring fra KOTU og mit arbejde i FamilieAlliancen. De to perspektiver hjælper mig med at se helheden – og med at skabe rum for løsninger, der virker i rigtige menneskers rigtige hverdag.

For mig handler forebyggelse om at møde mennesker i tide, før hverdagen mister balancen. Når vi løfter i flok, skaber vi stærkere familier, stærkere arbejdsfællesskaber og stærkere samfund. Og netop dér står min motivation: at være med til at skabe håb, handling og bæredygtig trivsel i alle livets faser.

Livscitat: “Det kræver en landsby at opfostre et barn.”